今天來談一下面試時的技巧好了

其實,每家公司的面試方式不同
如果,沒辦法事先得知大約的問題or測驗的話
至少要做好以下的準備


1.整潔的儀容
大多是套裝為主,不過,如果是和流行相關的日商
也可以打扮的流行一些
不過,還是以不要太暴露為主

2.要有精神,有禮貌
很多人面試時,會被一些大日商嚇到的就是
可能,一進去面試
才發現,原來有三個以上的主管一起面試
有日本人,有台灣人
這種陣仗,很容易會讓人心生膽怯
回答問題吞吞吐吐
叫妳用英文自我介紹,也說的很差

其實,所以日本人最重視的
是妳的態度
不管妳發現有幾個人要和妳面試
一定要打起精神
不要緊張
並且,剛見面時要記得打招呼
說話一定要有禮貌
這些都很重要

另外,如果真的叫妳用英文自介
請切記
日本人的英文和台灣人不同
並不能說日本人的英文真的很爛
因為,能被派來台灣的
大多也是英文有一定程度的主管
不過,即使如此
他們的發音還是和台灣人很不同
所以,水水不用害怕
「慢慢的說」,把妳先前準備好的英文自我介紹
清楚又有條理的說出來
讓他們覺得妳說的不錯就好了

3.最常被問的問題

當然就是,為什麼會想進我們公司囉
所以,這個就要水水記得先作功課
記得事先多查一下要面試的公司資料哦

4.最後一個小叮嚀

那就是,在填履歷表時
不要把「換過很多工作」當作很好的事
日本人真的難很理解台灣人為什麼那麼常換工作
所以,如果真的不小心在面試前
已經換過很多工作了
那就寫主要的一兩個就好了
(最好是寫對面試有利的幾個就好)

之前,有個日本主管跟我聊
還說,真的很誇張
竟然有台灣人把換了四五個工作的事
覺得很自豪
認為自己工作經驗很豊富
這是他們很難理解
也不會覺得很了不起的事

所以,如果有換過一些工作了
最好要想好一些理由
不要讓面試者以為妳是很容易離職的那種type哦~




今天就聊到這裡囉

待續~

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