這件事掛在我心上好多天了

今天,來寫一下日商面試的小叮嚀哦

其實,從2006年開始,AK就分享過蠻多日商工作的心得了~~



<<這篇是綜合發問區>>

【日商工作】各種疑難雜症~這版開放討論好了~ 


<<相關心得在這裡>>

在日商上班~1~關於在日商公司的休假/獎金/福利制度 
在日商上班~2~如何找日商工作?? 
在日商上班~3~面試時的技巧&小叮嚀 
在日商上班~4~為什麼投了履歷沒回應~求職問題追追追 
在日商上班~5~日商的飲酒文化

<<連日文學習的問題也有聊過>>

關於日商工作和ak的日文學習路~這版一起來討論好了 

 

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最近因為公司正好在找業務新人(嗚~強弟~我想念你>//<)
我發現…在面試方面

還有幾點我想要補充一下~~


(1)


履歷看的出一個人的個性,請好好寫哦
不行的話也請問問身邊的高手~~XD

真的,有的時候,我想到我以前那份簡單的履歷,都還是覺得很好笑
而且裡面有錯字耶XD

入社幾年被笑幾年,我想到也很好笑~~

而最近在看新人們的履歷時,發現有的人寫的很用心
有些人只會強調自己多強又多強
豐功偉業很多,連得什麼獎都可以列出清單OR標粗體字~~

我想,或許有些公司適用
不過目前就我待過的日商們來說

還是大多會以文字的誠懇度/日文能力…和經驗…作為考量啦

所以,還是希望大家真的想找到好工作的話,履歷還是要用心一點哦



(2)

面試時候,請積極一點,有自信一點~~好嗎>///<


這是上一輪大老闆刷了三位不錯的人材後,我心裡一直覺得很可惜的地方

我的日本大老闆很可怕,不過他一年也來一次
所以我也一年怕一次就好了XD

((而其他的日本主管們都很好相處就是了))

不過,大老闆可怕歸可怕,他的看人能力真的很強…
一切都是快~狠~準!!!
((而且非常狠耶,刷人時不留情面到我覺得超不好意思的))))))

上次的三位,被刷掉的原因,居然多半是…

沒元氣~~沒經驗~~


沒經驗我覺得老闆一開始真的應該說清楚
不然把人家找來面試二次也很不好意思…


而沒元氣這點…

我真的有嚇到…

因為,大老闆說,震災後,我們總公司新一波面試的人
也大多錄取比較開朗&積極的…

而那天的第一位面試著,日文超好,敬語用的跟日本人一樣流暢…
居然就因為…看起來太靜,有點沒自信~~沒元氣而被刷掉了W___W


後來的二位的工作經驗也不多,不過第二位有工作過三個月
大老闆說這樣還是不夠,結果面試者一聽就說不出話了…

這時我真的比他還緊張啊…>///<

第二位感覺蠻積極的,而且會日文,也會化學
被這樣問…

我真的有想過,如果是我的話,我應該會繼續的努力說明自己的能力
告訴面試者,我有多極積,多好學,多快能上手啊~~~


唉…雖然這些在我這種油到不行的老鳥眼中,真的不難回答
不過我也想過,這些才退伍不久OR畢業不久的人來說

真的會很害怕啊~~


多麼希望那時我能變成謝安真,偷偷告訴他們「不要怕」啊~~~~~~




以上,大約先想到這二點~

重看了一次之前寫的文:

在日商上班~3~面試時的技巧&小叮嚀 

發現我寫文的風格有變耶XD

重看時還是蠻懷念的就是了~~
想想,雖然AK是個超混的日文秘書~
不過是真的蠻多工作經的~

希望能幫到大家啊~~




PS1.
之前噗浪說三位面試者~~長的像向井理和另一位髮型向相葉醬也帥帥的男生…都找到工作了
所以沒來參加二次面試

而仔仔…唉,就是被大老闆刷掉的其中一位…
他好失望哦…姐姐也很桑心~~

祝你找到更好的工作啦~(揮手祝福)))




PS2.
N年前朝日是有幫AK很多朋友找到工作
不過他不待人力顧問公司也三年左右了哦
所以大家不要再請寄履歷表給我啦了~拍謝~~


在人力仲介方面
我還是覺得PASONA不錯

還有幾家風評也不錯
大家都可以去登錄看看啦


今天KEY好多字呀XD

就聊到這裡哦,希望大家都能找到好工作嘿~~~~




<-----沒照片好怪,硬放了張OL照~~哈~

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